Dienstag, 22. September 2026 von 9:30 bis 12:00 Uhr
Die Anforderungen an Arbeitsverträge entwickeln sich kontinuierlich weiter. Neue gesetzliche Vorgaben und die aktuelle Entwicklung in der Rechtsprechung machen eine regelmäßige Überprüfung und Anpassung bestehender Vertragsmuster erforderlich. Mit einer vorausschauenden Vertragsgestaltung lassen sich Konflikte mit Arbeitnehmern vermeiden, Handlungsspielräume für Arbeitgeber sichern und unnötige Kosten verhindern.
In unserem Online-Seminar „Neues aus dem Arbeitsvertragsrecht“ geben wir einen Überblick über die aktuelle Rechtsprechung und zeigen anhand ausgewählter Entscheidungen auf, worauf Arbeitgeber bei der Gestaltung von Arbeitsverträgen achten sollten, um rechtliche Risiken zu minimieren und Handlungsspielräume zu erhalten. Vorgesehen sind unter anderem Themen wie die Dauer der Probezeit bei befristeten Arbeitsverträgen, pauschale Freistellungsklauseln sowie der Widerruf der Dienstwagennutzung im Zusammenhang mit einer Kündigung.
Termin: Dienstag, 22. September 2026 von 9:30 Uhr bis 12:00 Uhr.
Zielgruppe:
Geschäftsführer*innen, Fach- und Führungskräfte, Mitarbeiter*innen im Personalmanagement.
Bitte melden Sie sich möglichst bis zum 11. September 2026 an.